OFE, fundusze emerytalne i ZUS

Strona, na której Pan/Pani znalazł(a) się, ma za zadanie być niezależnym źródłem informacji dla każdego, kto szuka informacji o Otwartych Funduszach Emerytalnych. Zanim zdecydujesz się na zapisanie do któregoś z OFE, lub przeniesienia swojego zgromadzonego kapitału, radze Tobie zapoznać się z kilkoma zamieszczonymi tu artykułami.

Rekord kapitału w OFE

Aktywa w Otwartych Funduszach Emerytalnych osiągnęły w maju rekordową wielkość 147 mld PLN. Jest to największa kwota jaką OFE zarządza od początku istnienia nowego systemu emerytalnego. Niepokojąca jest jedna rzecz. Napływ gotówki z ZUS mimo wspomnianego rekordu nieco zmalał. W zeszłym roku wzrost wartości aktywów był na poziomie 29%. Wiadomo było to rok temu, aktywa były mniejsze więc i procent mógłbyć większy. Ale nie w tym tkwi moim zdaniem kwintesencja. Jest nią ponoć wzrastające bezrobocie co zmniejsza wpływ do ZUSu pieniędzy z ubezpieczenia, a to z kolei zmniejsza wpływy OFE. Pocieszający jest ostatni wzrost notowań na giełdzie. W tym polu widzę możliwość dla OFE mających część aktywów w akcjach

Stan konta emerytalnego przez Internet w ZUS! a w OFE?

Informacja podana przez ZUS jest o tyle interesująca, że każdy ubezpieczony będzie mógł sprawdzić stan konta emerytalnego swojej przyszłej emerytury po wpisaniu numeru PESEL. Mam jednak nadzieje, że zostanie wprowadzony dodatkowy filtr niż tylko sam PESEL w postaci jakiegoś loginu czy hasła. Mógłbym bowiem znając PESEL sąsiada uzyskać informacje na temat wysokości jego składek, a tym samym jego pensji.Zakład Ubezpieczeń Społecznych jeszcze w tym roku chce uzyskać ponad 100 mln z funduszy UE przeznaczając je na budowę serwisu Internetowego. Założenia te są istotnie słuszne. Każdy bowiem mając dostęp do swojego e-merytalnego konta będzie w stanie sprawdzić ile na nim ma środków i czy pracodawca przelewa składki regularnie. Jak dla mnie jasnym jest, że ZUS tym projektem zaczyna oferować swoim klientom standardy rodem z banków. Ciekawi mnie tylko jedna sprawa, czy będzie można sprawdzić przelewy na tym koncie dokonywane z ZUS do OFE. Mniemam, że tak. Osobiście jestem w jakimś tam OFE, zastanawia mnie jedno. Nie dostałem od swojego OFE żadnej informacji o tym że mogę przez Internet sprawdzać stan swojego konta. Jego nominalnej wartości. ZUS instytucja państwowa, gdzie „klientów” zawsze mieć będzie a moje OFE………… może czas na zmiany?Pozostawiam tą kwestię otwartą i do przemyślenia przez Państwa

OFE bez doradców i akwizytorów?

Jak w necie piszą Komisja Nadzoru Finansowego w piątek wysłała do Ministerstwa Pracy propozycje, których celem jest wprowadzenie zmian w sposobie „zdobywania” przez OFE klientów z konkurencyjnych OFE.

 Propozycja ta, przewiduje niemalże wyeliminowanie agentów OFE z pośrednictwa przy zmianie OFE. Decyzja „klienta” o zmianie funduszu ma być inicjowana przez niego w sposób jawnie świadczący o jego chęci przepisania się do OFE. Co więcej znika obowiązek informowana o odejściu ze starego OFE. Zniknąć ma też opłata, jaką ponoszą wszyscy którzy zmieniają OFE przed upływem 2 lat.

 

Gdzie mogą znaleźć zatrudnienie agenci w takiej sytuacji rynkowej?Nowych klientów OFE zaczynający pracę, nadal będą mogli zapisywać agenci OFE do swoich funduszy. Czy taki rynek jest jednak wystarczający?

 

Może mały komentarz do tej sytuacji?.

 Jak dla mnie zaistnieją dwie niebezpieczne sytuacje. Jedna to taka, że gro ludzi nie interesuję się tym jaki zysk przyniosło ich OFE. Obecnie agenci spotykając się z przyszłym emerytem z 2 filaru, ba nawet próbując się z nim spotkać, zwracają wtedy takiej osobie uwagę na temat kondycji jakiegoś OFE. W innym przypadku taki Pan P. pozostałby w tym jednym źle zarządzanym funduszem przez długie lata.

 

Inna możliwość, że po zniesieniu opłaty za przeniesienie swoich oszczędności między OFE, zaczynają się gigantyczne wycieczki między OFE ich klientów, którzy co więcej oszczędzając czas nie informują o swojej decyzji starego OFE. Zastanawia mnie to, jak OFE będą mogły określić wpływy do swojej kasy w przyszłym miesiącu i co za tym idzie jak przygotowywać strategie inwestycyjne, dla których powstał przecież ten system!Jeśli w wyniku tego artykułu zrodziły się jakieś sugestie to proszę o kontakt…..

Powody wprowadzenia reformy emerytalnej

O powodach słyszało się wielokrotnie, podczas wprowadzania reformy emerytalnej. Ale czy pamiętamy o nich? Większość ludzi dawno o tym zapomniała będąc zajętymi sprawami dnia codziennego. I szczerze pisząc, wcale im się nie dziwię. Ja jednak rozwinę nieco ten wątek….

 

Od kilkunastu lat w mediach przewija się kwestia związana ze starzejącym się społeczeństwem. Rzadko zastanawiamy się nad skutkami zmian demograficznych, które będą nas wszystkich dotyczyć. Wydłużona średnia życia powoduje konieczność wypłaty emerytur przez dłuższy okres niż miało to miejsce w poprzednich dekadach oraz wzrostem liczby wypłacanych emerytur. Taki stan rzeczy przy utrzymaniu emerytur na stałym poziomie ich wartości, spowodować by mógł na tyle duże obciążenie dla Skarbu Państwa, że równałoby się to z jego niewypłacalnością.

„Przyczyną wprowadzenia reformy emerytalnej w Polsce była konieczność takiego dostosowania systemu zabezpieczeń emerytalnych do zmian na rynku pracy i spodziewanych tendencji demograficznych, które pozwoliłoby na ograniczenie wydatków państwa z tytułu finansowania emerytur a jednocześnie, zachowując prawa nabyte, stanowiło rękojmię wypłaty godziwych świadczeń w przyszłości” 

Str. 7 „Bezpieczeństwo dzięki emeryturze” Raport na temat zakładów emerytalnych oraz sposobu wypłat emerytur z II filara, Wydawnictwo sejmowe, Warszawa 2002r.

 

Poprzedni system opierał się na wpłatach do ZUS osób pracujących, z których płacone były emerytury. W sytuacji, zwiększenia się liczby emerytów jedyną alternatywą byłoby zwiększenie płaconych na rzecz ZUS składek, co byłoby przez wielu uznane za niesłuszne działanie Państwa lub zmniejszenie wypłacanych emerytur. Zmniejszenie emerytur pomogłoby ustabilizować wydatki Skarbu Państwa do momentu jak emeryci z konieczności wywołanej zmniejszeniem się ich dochodów zwróciliby się masowo do opieki socjalnej po pomoc, co w dłuższym okresie doprowadziłoby do konieczności zwiększenia budżetu opieki socjalnej, która swoje finansowanie czerpie z budżetu Skarbu Państwa.

 

Przed wprowadzeniem zmian w systemie emerytalnym, obciążani za wypłatę świadczeń emerytalnych byli osoby aktywni zawodowo, płacący składki ZUS ( Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ). W sytuacji, problemów z płynnością finansową, Skarb Państwa pełnił rolę zabezpieczającą wypłatę świadczeń. Zauważalny przez demografów proces starzenia się społeczeństwa przy pozostawieniu poprzedniego systemu emerytalnego „groziłoby koniecznością podejmowania niepopularnych decyzji o wzroście składki w celu zapewnienia określonego poziomu świadczeń. Jednocześnie wzrost składki nie dawałby pewności, czy zachowana zostanie realna wartość emerytur. Innym rozwiązaniem sytuacji, która niechybnie by nastąpiła mogłoby być obniżenie świadczeń emerytalnych, co z pewnością przyjęte by zostało przez beneficjentów ( przyszłych emerytów ) z dużą dozą krytyki i niezadowolenia. Takie rozwiązanie, zakładając pomniejszenie świadczeń emerytalnych, żeby nie podnosić dodatkowo płatnikom ZUS obciążeń podatkowych doprowadziłoby do spadku zamożności emerytów, którym w dłuższej perspektywie konieczna byłaby pomoc socjalna. Doprowadziłoby to do konieczności podniesienia budżetu pomocy socjalnej kosztem skarbu państwa. Jak widać, utrzymanie starego systemu emerytalnego, co prawda wygodnego dla przyszłych emerytów byłoby niemożliwe. Każdy bowiem Skarb Państwa ma ograniczone dochody, a przy starzejącym się społeczeństwie stary system emerytalny byłby niemożliwy do utrzymania.”

 

Str. 7 „Bezpieczeństwo dzięki emeryturze” Raport na temat zakładów emerytalnych oraz sposobu wypłat emerytur z II filara, Wydawnictwo sejmowe, Warszawa 2002r.

 

Nowy system emerytalny jest uodporniony na ewentualne zmiany w strukturze demograficznej oraz daje względne bezpieczeństwo Skarbu Państwa, które musiałoby ponosić koszty różnicy z wpływów i wydatków ponoszonych przez ZUS. Ryzyko ponoszą jednak członkowie OFE, dlatego tak ważny jest wybór odpowiedniego funduszu emerytalnego!.

 

„Nowy system emerytalny jest w całości systemem o zdefiniowanej składce. Znana jest wysokość składki, natomiast nieokreślona jest wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego. System o zdefiniowanej składce pozwala względnie przewidzieć koszty uczestnictwa w systemie. Nie jest wrażliwy na znaczące zmiany w strukturze demograficznej ludności. Przerzuca jednak ryzyko poziomu przyszłego świadczenia na beneficjentów systemu.”

 

Str. 8 „Bezpieczeństwo dzięki emeryturze” Raport na temat zakładów emerytalnych oraz sposobu wypłat emerytur z II filara, Wydawnictwo sejmowe, Warszawa 2002r.